Ter a oportunidade do primeiro emprego é o sonho de qualquer jovem, que sem experiência, acaba não conseguindo entrar no mercado de trabalho com facilidade. Foi pensando nisso que o programa Jovem Aprendiz Adidas foi criado, oferecendo oportunidade nessa fase da vida dos novos funcionários.
Conhecida por ser uma das maiores fabricantes de material esportivo no mundo, a Adidas entrou no programa Jovem Aprendiz para oferecer vagas de emprego aos jovens que nunca trabalharam, mas precisam ter uma renda, seja para ajudar a família, como custear estudos ou ganhar experiência profissional.
Fundada na Alemanha em 1920 por Adolf Dassler, a empresa sempre teve como foco vender roupas esportivas, e com diversas lojas espalhadas por todo o Brasil, se tornou uma das marcas mais queridas pelos jovens.
Quem pode participar do processo seletivo do Jovem Aprendiz Adidas
Para poder ingressar no Jovem Aprendiz Adidas, o candidato precisa de enquadrar em alguns requisitos, como:
- Ter idade entre 14 e 24 anos;
- Estar cursando o Ensino Fundamental ou ter concluído;
- Não ter participado de outros programas do Jovem Aprendiz;
- Nunca ter trabalhado com carteira assinada;
- Estar disposto a trabalhar até 6h por dia;
- Participar de todos os programas de treinamento da empresa.
Benefícios Jovem Aprendiz Adidas
Por ser uma empresa multinacional, a Adidas oferece uma gama de benefícios aos seus funcionários, e para o Jovem Aprendiz Adidas não seria diferente. Veja abaixo:
- Salário compatível com o mercado de trabalho;
- Férias remuneradas, que podem ser realizadas juntamente com as escolares;
- Direito a 13° salário;
- FGTS;
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Assistência Médica;
- Carteira de trabalho assinada.
Inscrições para o Jovem Aprendiz Adidas
Se você gostou dos benefícios oferecidos pela empresa e se enquadra nos requisitos para participar do processo seletivo, veja como realizar a inscrição no Jovem Aprendiz Adidas.
Primeiramente, é preciso liberar as vagas para esse tipo de trabalho. Com tudo disponibilizado, basta se cadastrar e cadastrar o currículo, pois a Adidas vai avaliar e ver quem mais se enquadra as vagas. Em seguida, será realizado um processo de convocação para a próxima fase.
O candidato que for aprovado, vai precisar comparecer até o local marcado pela empresa para uma entrevista coletiva. Na fase seguinte, a entrevista será realizada de forma individual para que o recrutador conheça o candidato e veja se ele está apto para o Jovem Aprendiz Adidas.
Leia Também:
Jovem Aprendiz Bob’s: Salários e como fazer inscrição
Após a aprovação em todas essas etapas, o jovem fica apto para começar suas atividades como Jovem Aprendiz Adidas.
Então, o que achou do Jovem Aprendiz Adidas? Lembre-se de realizar o cadastro apenas se a forma de trabalho e as vagas forem de acordo com o seu perfil, ou se é nessa empresa que você pretende iniciar sua carreira profissional.
Por ser uma grande empresa, as chances de efetivação após 2 anos dentro do Jovem Aprendiz Adidas são maiores, e isso é uma ótima maneira de construir uma carreira profissional tendo respaldo de uma multinacional que favorece o crescimento dos seus funcionários.
